आईटी प्रमुख टीसीएस कैलेंडर वर्ष 2021 के अंत तक कर्मचारियों को कार्यालयों में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करेगी। वर्तमान में, आईटी प्रमुख के लगभग 5 प्रतिशत सहयोगी कार्यालयों से काम कर रहे हैं।

CY’21 के अंत में हम ’25/25′ मॉडल पर स्विच करने से पहले, कम से कम शुरुआत में, अपने सहयोगियों को कार्यालयों में लौटने के लिए प्रोत्साहित करेंगे। यह चरणबद्ध और लचीले तरीके से किया जाएगा और संबंधित पर निर्भर करेगा टीम के नेता और प्रत्येक टीम या परियोजना की आवश्यकताएं। हम 25/25 मॉडल के लिए प्रतिबद्ध हैं लेकिन मॉडल में संक्रमण से पहले, हमें लोगों को कार्यालय में वापस लाने और धीरे-धीरे 25/25 तक विकसित करने की आवश्यकता है, “टीसीएस ने कहा।

मॉडल के तहत, 2025 तक, कंपनी के 25 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों को किसी भी समय कार्यालय से काम करने की आवश्यकता नहीं होगी, और एक कर्मचारी को अपना 25 प्रतिशत से अधिक समय कार्यालय में बिताने की आवश्यकता नहीं होगी।

कार्यालय में वापस आने की तैयारी के रूप में, आईटी प्रमुख ने कर्मचारियों से 15 नवंबर तक अपने प्रतिनियुक्त स्थान (उनकी आधार शाखा) पर वापस जाने की योजना बनाने का अनुरोध किया है। “कार्यालय में वापसी कर्मचारियों की सुरक्षा को ध्यान में रखते हुए एक कैलिब्रेटेड कदम होगा।  कंपनी के अनुसार, ’25/25′ मॉडल एक महत्वपूर्ण डिजाइन तत्व है और इसे परिपक्व होने में कुछ साल लगेंगे।

काम के हाइब्रिड मॉडल यहां रहने के लिए हैं। नए फ्यूचर ऑफ वर्क’ में भौतिक कार्यालय और दूरस्थ कार्य दोनों एक अभिन्न भूमिका निभाएंगे। आखिरकार, सभी को एक अवधि के लिए और एक ही समय में कार्यालय आना होगा, उनके पास घर से काम करने की सुविधा होगी। अंत में, हम जो कुछ भी करेंगे, उसमें कर्मचारियों की सुरक्षा, स्वास्थ्य और कल्याण को पूरी तरह ध्यान में रखा जाएगा।